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TALENT RECRUITMENT
1.本科及以上学历,机械及机电相关专业毕业,年龄28-40岁。 2.5年以上销售工作经验,3年以上机械行业销售团队管理经验。 3.具备卓越的销售才能,极强的市场策划和运作能力。 4.具备较强的组织、领导、计划、控制、协调、人际交往能力。 5.具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对本行业的市场发展有深刻的理解,对市场发展趋势把握准确。 6.具备出色的谈判能力和说服力,具备较强的客户开发能力和客户管理经验。 7.有一定的英语听说读写能力。
1.协助总经理制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策。 2.建立和管理销售团队, 规范销售流程,在全国建立销售网络和销售体系,完成销售目标。 3.制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和激励制度,能强有力地将计划转变成结果。 4.分析销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。 5.负责公司的业务拓展、销售运作,提高公司的市场竞争力。 6.重点客户、大客户的关系维护,客户资源的管理和分配,新客户的开发。
请于简历中附照片。
1.大专或以上学历,机械及机电等相关专业毕业。 2.三年以上液压类产品销售经验,有风电行业销售经验者优先录取。 3.懂得基本的机械和液压原理,能够看懂CAD图纸。 4.热衷于销售,专业的销售和客户谈判技巧,拥有高度的工作热情和责任心。 5.个性开朗,为人正直,善于处理人际关系,良好的沟通和协调能力及团队合作意识。 6.学习和适应能力强,敢于面对压力和挑战,能适应出差。
1.制定销售计划和目标,并能根据客户特点和具体情况制定适宜的销售策略,积极完成销售指标。 2.了解公司产品和客户的需求,帮助客户选型,为客户制定最佳的螺栓螺母解决方案。 3.独立完成与客户的谈判工作,包括价格、交货期、付款条件等,直至签订合同。 4.跟进合同的执行及客户付款情况,解决客户问题,加速销售回款。 5.定期有效地拜访客户,维护开拓客户关系,逐步建立所辖地区地客户平台。 6.收集整理所辖区域的客户信息及行业需求信息,定期提交销售报表。 7.协调公司的内部资源,满足客户在表演、调试、维修、培训等方面的要求。